Capacitación en los procesos de monitoreo de la iluminación en los ambientes del edificio de la carrera de informática utilizando la domótica

• Resumen
• Abstract

La disminución de energía es necesaria para la preservación del ambiente y reducción de gastos económicos, por ello, este estudio estuvo enfocado en reducir la misma en la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho usando aplicaciones tecnológicas. Como objetivo principal se buscó el mejoramiento de los procesos de monitoreo de accesos y control de iluminación en los ambientes de la Facultad de Ciencia y Tecnología utilizando la domótica. La metodología utilizada para realizar la capacitación acerca del uso de sistema informático, se hizo a través de las técnicas de capacitación aplicadas en el sitio de trabajo, más propiamente la técnica conocida como capacitación en el puesto. Esta técnica contempla que una persona aprenda una responsabilidad mediante su desempeño real aplicando esta metodología la capacitación. Los resultados se pudo diferenciar tipos de cambio en el personal, como por ejemplo el desarrollo de destreza y conocimiento de manera directa respecto al tema de Domótica; además se desarrolló un cambio de actitud negativa por actitudes más favorables y positivas entre el personal. Se llegó a la conclusión que al utilizar dispositivos móviles se optimiza el uso de sistema domótica.

The reduction of energy is necessary for the preservation of the environment and reduction of economic expenses, therefore, this study was focused on reducing it in the Juan Misael Saracho Autonomous University using technological applications. The main objective was the improvement of the processes of access monitoring and lighting control in the environments of the Faculty of Science and Technology using home automation. The methodology used to carry out the training on the use of the computer system was done through the training techniques applied in the workplace, more properly the technique known as on-the-job training. This technique contemplates that a person learn a responsibility through their actual performance applying this training methodology. The results could differentiate types of change in the personnel, such as the development of skill and knowledge in a direct way regarding the subject of Domotics; a negative attitude change was also developed due to more favorable and positive attitudes among the staff. It was concluded that when using mobile devices it optimizes the use of home automation system.